近年来，青岛市审计局在市委、市政府和上级审计机关的重视支持下，大力加强金审工程和电子政务建设，取得显著成效。
一是建立了强大的计算机基础平台。近几年该市投入资金1000多万元加强审计信息化建设，新建了计算机审计整体机房和培训教室，形成了“千兆到楼层、百兆到桌面攠的高效网络系统，建成了数据存储量达2 T的审计数据中心，构筑了搣防火墙+安全审计系统+网络管理+网络防病毒+网络入侵检测系统攠的安全保障体系；台式电脑和笔记本电脑不断更新，一线审计人员人手一台笔记本电脑，为计算机审计推广应用奠定了坚实基础。
二是金审工程建设成果得到积极推广。近几年，该市审计局推广应用了审计署AO和OA审计软件，具备计算机审计条件的项目全部使用AO软件，计算机审计项目占每年总项目的８5％以上；实现了无纸化办公和项目网上管理，有一千多个审计项目、十多万份文件、三百多个培训课件，以及专家经验库、法律法规库和审计文献库纳入网络管理或实现网上共享，为审计人员提供了丰富的网络资源。
三是联网审计取得重大进展。2005年，市审计局与会计中心联网审计项目被列入全市电子政务试点示范项目并通过验收，连续几年在预算执行审计、经济责任审计、效益审计和审计调查等项目中推广应用；2006年，社会保险联网审计课题研究通过审计署立项，2008年4月通过审计署验收，建立了具有200多个审计模型、1T的社保审计数据、涵盖养老、失业、医疗、工伤和生育五个险种的社会保险审计系统，作为审计署金审工程二期项目成果在全国推广；2008年10月，市政府召开会议专题研究部署联网审计工作，与财政、地税和工商部门的联网审计将先期实施，审计与发改、财政、规划等八部门建立了联网审计和审计数据资源共享联席会议制度，将实现审计数据资源共享；在6个区市部署了财政联网审计系统，应用效果良好。
四是创出了计算机审计培训新路子。提出了 搣专家型、骨干型和普及型攠计算机人才培养体系，实行了搣以项目审计代培训攠的方法，取得了显著成果。“专家型培训”重在培养能够对海量数据项目进行计算机审计与信息系统审计的高、尖端人才，全市审计机关24人接受了专门培训；“骨干型培训”主要对业务骨干及具备计算机审计优势的审计人员进行计算机审计中级培训，培训一批既懂计算机审计又懂审计业务的复合型人才，两年来72人参加了中级培训，65人通过审计署统一考试，通过率高达90%，位居全国审计机关首位；“普及型培训”旨在开展全员计算机审计基础性培训，主要包括OA和AO应用培训、计算机基础知识培训、AO审计软件技巧性培训等，促使审计人员掌握计算机审计必备知识，该局连续5年培训1000余人次，为推动计算机审计良好发展奠定了人才基础。 |